ГОЛОСОВАНИЕ 

ЛИДЕР ПЕРЕМЕН  2019 - 2020

муниципальный этап областного конкурса "Лидер образования  Кузбасса XXI века"

Часовских
Анатолий Иванович,

Глава 
Чебулинского муниципального района 

Уважаемые педагоги!

Поздравляю Вас с открытием муниципального  этапа областного  конкурса  «Лидер перемен»!
Впервые конкурс  собрал талантливых, перспективных руководящих работников образования нашего района, новаторов по призванию, стремящихся не только идти в ногу со временем, но и на шаг опережать его. Все участники обладают личным обаянием, особыми нравственными и  человеческими качествами.
Сердечное спасибо Вам, уважаемые участники конкурса, за благородный подвижнический  труд, активную жизненную позицию, инициативу, за Ваше неравнодушие и любовь к своей профессии. 
Уважаемые конкурсанты, желаю Здоровья, Счастья, Благополучия Вам и Вашим семьям, дальнейшего творческого роста! 
Удачи на конкурсе и новых свершений в педагогической деятельности!

Глава Чебулинского муниципального района
 

Погожева
 Любовь Николаевна,

начальник управления образования  Чебулинского 
муниципального  района

Дорогие  коллеги!
Я рада приветствовать  участников муниципального  этапа областного  конкурса  «Лидер перемен»!
Конкурс – значительное событие для всех руководителей образовательных учреждений  Чебулинского района, педагогической общественности. Этот важный гуманитарный проект направлен не только на поощрение лучших, но и содействует активному обмену опытом, помогает сохранить богатейшие традиции отечественного образования, повышает престиж и формирует позитивный имидж управленческих кадров, кадрового резерва руководителей образовательных организаций.
Сегодня школе нужны люди, остро чувствующие потребности времени и способные вывести  образование на новый уровень, обеспечивающий его конкурентоспособность в мировом образовательном пространстве.
Конкурс – это старт, открывающий новые возможности для профессионального  роста. Пусть состоится профессиональное и человеческое общение с близкими по духу людьми, а встреча станет праздником, ярким и радостным! 
Искренне желаю Вам мужества, счастливых моментов творчества и, конечно же, победы!
Пусть Вам сопутствуют удача, успех и счастье! 
В добрый путь, дорогие конкурсанты!

С уважением,  Л.Н.Погожева

Семенова Марина Николаевна,

заведующая
 МБДОУ «Верх-Чебулинский детский сад «Рябинка», 
 

1974 г.р.,педагогический стаж- 19 лет, 
стаж работы в должности руководителя-5 лет

 Если не я, то кто?

Эти слова стали девизом Марины Николаевны. Ее отличительные черты – решительность, целеустремленность, любовь к  детям и своей профессии.
Её управленческое кредо базируется на утверждении, что «один в поле не воин». Но не потому, что Марина Николаевна не уверена в собственных силах, а потому, что убеждена: совместная творческая атмосфера педагогического коллектива - самый мощный двигатель развития,  а творчество в детском саду - это, прежде всего, общее дело.

Сабельникова Инна Алексеевна,

заместитель директора по безопасности образовательного процесса МКОУ «Верх - Чебулинский районный детский дом» 

1977г.р., педагогический стаж-  23 года,
стаж работы в должности заместителя руководителя-6 лет

Любимый афоризм: «Все, что не делается – все к лучшему»

Инна Алексеевна глубоко уверена в том, что с назначением на должность руководителя (или заместителя руководителя), авторитет «не приобретается, а зарабатывается со временем». На ее взгляд, авторитет - это личное влияние человека на коллектив, которое он приобретает своим трудом, профессиональными знаниями, организаторскими способностями, нововведениями, умением работать с людьми. Идет в детский дом с чувством, что там ждут единомышленники и рада, что для них также как и для нее, познание и развитие стало неотъемлемой частью жизни и интересов.

Есина Елена Ивановна,

заведующая МКДОУ «Усманский детский сад «Колобок»,

1968 г.р., педагогический стаж – 29 лет,
Стаж работы в должности руководителя - 9 лет
«…Верьте в добро, а мир спасет красота, 
милосердие и любовь»
 Ф. М. Достоевский

По мнению Елены Ивановны,  руководить должен идти в ногу со временем, быть креативным, образованным, компетентным, иметь широкий кругозор, постоянно заниматься самообразованием. 
 Свою миссию видит в  создании комфортной среды для всех - и детей и взрослых, создании условий, обеспечивающих развитие личности педагога и ребенка в соответствии с его собственными потребностями, а также потребностями современного общества.

Комисаренко Галина Викторовна,

заведующая МКДОУ«Алчедатский детский сад «Солнышко»

1970 г.р., педагогический стаж-  14 лет,
стаж работы в должности руководителя-14 лет

«Пришла в детский сад –
 улыбнись на пороге,
Все то, что ты детям отдашь,
Тебе возвратится в итоге»

Галина Викторовна  - ответственный, целеустремленный, справедливый руководитель. Она убеждена, что заведующий – это организатор образовательной среды, воспитатель, педагог, учитель, новатор. Это администратор и менеджер, коллега и должностное лицо, работодатель, ответчик, истец. Это дипломат, психолог, конфликтолог. А ещё хозяйственник, инспектор по охране труда и технике безопасности,  строитель, дизайнер…